2021年全球LED显示市场从2020年疫情影响中恢复，但在2021年也经历了原材料和IC供应链的大起大落、渠道库存积压、政府隐性债务监管趋严等诸多挑战，市场竞争激烈。目前国内疫情总体稳定可控，海外部分地区疫情缓和，在通用照明出口带动，新兴应用领域开始起量以及显示市场回暖、Mini 背光渗透率迅速提升等因素的带动下，LED芯片的需求量明显增加，行业开启新一轮产业景气周期。这轮产业周期中，呈现出显示领域引领行业未来发展的趋势，LED行业结构逐步发生变化，显示领域市场规模占比持续提升。产业链上下游纷纷对 Mini/Micro LED 显示领域报以期待，并布局相关产能，这将快速促进行业的发展。
在上游芯片和配套环节，出口拉动通用照明芯片市场需求，RGB 直显带动微小尺寸芯片市场需求，以及相关设备、驱动 IC 市场需求提升，整体呈增长态势。在中游封装环节，龙头企业布局重点方向集中在 Mini/Micro LED 显示领域，整体稳步增长但竞争日趋激烈。在下游应用环节，通用照明、高端背光、高端显示、Mini LED、植物照明、车用照明等新兴应用市场逐步放量，对产业上下游带动作用显现。
报告期内，公司继续秉持产业为本理念，深耕LED主业，内生增长和外延并购并举，寻求公司新一轮发展。随着公司南昌蓝绿光扩产项目产能的释放，当前公司整体产能已经进入国内第一梯队行列中。同时，公司是中国内地红黄光芯片最大供应商之一，继续稳固在红黄光的领先优势。同时，公司也在积极布局以GaAs和GaN材料为基础的化合物半导体方向。
公司所属的行业不具有季节性，但受春节假期会有一定影响。周期性与国民经济周期基本一致，同时受产业技术进步影响。
（1）三安光电600703）：公司主要从事化合物半导体材料与器件的研发、生产及销售，以氮化镓、砷化镓、碳化硅、磷化铟、氮化铝、蓝宝石等化合物半导体新材料所涉及的外延片、芯片为核心主业。根据其2021年年度报告显示，营业收入1,257,210.09万元，实现归属于上市公司股东净利润131,302.14万元。其中，LED外延片相关营业收入653,597.36万元，LED外延片相关营业成本463,253.81万元，LED外延片相关毛利率为29.12%。
（2）聚灿光电300708）：公司主要从事化合物光电半导体材料的研发、生产和销售业务，主要产品为GaN基高亮度LED外延片、芯片。根据其2021年年度报告显示，营业收入200,919.75万元，实现归属于上市公司股东净利润17,707.66万元。其中，LED芯片及外延片相关营业收入120,902.67万元，LED芯片及外延片相关营业成本87,869.17万元，LED芯片及外延片相关毛利率为27.32%。
（3）华灿光电300323）：公司是全球领先的LED芯片及先进半导体解决方案供应商，主要业务为LED芯片、LED外延片、蓝宝石衬底及第三代半导体化合物GaN电力电子器件的研发、生产和销售。根据其2021年年度报告显示，营业收入315,624.42万元，实现归属于上市公司股东净利润9,362.36万元。其中，LED芯片相关营业收入177,440.35万元，LED芯片相关营业成本152,818.45万元，LED芯片相关毛利率为13.88%。
报告期内，公司主营业务未发生变更，主要从事半导体光电产品的研发、生产和销售业务，主要产品为全色系LED外延片和芯片及砷化镓太阳能电池外延片和芯片，为LED产业链上游企业。
报告期内，实现营业收入187,914.24万元，同比增长42.82%；实现营业利润20,338.18万元，同比上升168.34%；归属于上市公司股东的净利润为18,683.86万元，同比上升175.67%。净利润上升的主要原因为：报告期内，受益于LED行业市场回暖，部分芯片价格上涨，公司盈利能力有所提升；公司南昌蓝绿芯片（一期）项目产能完全释放，三个生产基地产能及产品结构的持续优化、运营效率不断提升，旺盛的市场需求带动公司产销率、产能利用率呈上升趋势，致使公司营业收入、产品毛利率同比大幅增长，从而净利润同比上升；受益于市场行情转好，公司资产减值损失、信用减值损失的计提金额同比下降，致使净利润同比上升。
公司采购依据销售计划与生产计划，按年、季、月的实际需求及供应趋势分析制定详细的采购方案。由采购部统一负责，选择多家实力雄厚、交货及时、服务意识好的供应商作为供货渠道，保证材料的正常供给。
经过多年发展，公司已建立起以半导体理论为基础，以提高产品性能为目标，以自动化控制系统为平台，以质量控制体系为保障的技术发展模式。瞄准国内外市场和潜在市场，组织研究、攻关和创新，使企业不断地造就一批推广应用的新技术和新产品，从而形成新的经济增长点，使公司具备强劲的发展后劲。公司已制定了符合ISO9001及IATF16949标准的产品设计开发管理程序、产品质量手册、技术资料管理办法、研发人员奖励标准、研发人员教育培训及考核管理办法、专利申请奖励办法等一系列完备的标准和管理制度，基本涵盖了技术管理的各个方面，构建了健全的产品开发与技术创新体系。公司拥有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、微纳光电子材料与器件教育部工程研究中心半导体光源工程化基地、微纳光电子材料与器件教育部工程研究中心高效太阳能电池工程化基地、福建省半导体光电材料及其高效转换器件协同创新中心分平台、江苏省超高亮度四元系外延片及芯片工程技术研究中心、江苏省高效化合物太阳能电池工程研究中心等研发平台，具备强大的研发实力。此外，公司也与上下游企业及国内高校和科研院所建立了密切的合作关系，广泛开展技术合作，通过借用外部力量为公司新产品开发服务，加速了新产品开发进度，取得了良好的经济效益。
公司以制定生产计划的方式，根据生产计划安排物料计划与采购，生产下单、产品的生产制造，在生产过程中严格执行流程规范，由公司品管部对生产过程中的产品质量进行全过程质量监控及检测验证，确定产品的生产过程严格遵照公司的操作指导文件，并最终验收入库。最后根据合同订单期限备货、出货。
公司市场营销主要采取直销模式。公司培养了一支强有力的销售团队，设立国内、国际市场部，在长三角、珠三角等区域设立办事处，并安排常驻业务员跟进区域内封装客户订单，实时反馈，定期拜访，做好生产端与客户端的沟通工作。同时，公司设立完备的研发和客户服务体系，从产品研发、技术指导、售后服务各环节深度服务客户，为客户提供深度服务和综合解决方案，用优质的产品来满足客户的需求。
公司主要从事半导体光电产品的研发、生产和销售业务，主要产品为全色系LED外延片和芯片及砷化镓太阳能电池外延片和芯片。公司主营业务产品关键指标，描述如下：
1、在红黄光LED外延片及芯片领域，公司拥有MOCVD共42个腔，规模产量居国内领先；在蓝绿光LED外延片及芯片领域，公司目前已成长为行业中蓝绿光LED芯片的重要供应商，拥有MOCVD共155个腔（折K465I机型），产能在原有基础上大幅提升，且外延片良率均不低于98%。
公司贯彻坚守LED芯片主业不动摇，经多年发展，公司现已自主研发和掌握了多项LED生长和制备的核心技术，并依托现有行业经验丰富的研发团队，保有持续的研发投入，进一步严格要求自己，以市场为导向，追求品质的进一步提升，稳扎稳打，使公司LED外延片、芯片产品保持了良好的均匀性、稳定性和可靠性。
在稳固LED产业竞争优势的基础上，公司还通过投资、孵化、内部研发等多种方式并举，积极拓展VCSEL激光、MiniLED、MicroLED、紫外UV LED、红外探测器、砷化镓衬底等第二代、第三代半导体产业机会。利用在氮化镓和四元系LED领域所积累的丰富的化合物半导体专业知识和技能，结合一流的生产管理和品质管控标准，将公司化合物半导体平台优势与产业机会相结合，积极打造公司化合物半导体领域的技术优势。
公司注重持续的技术研发投入和技术创新，建立并不断完善知识产权体系。报告期内，公司及全资子公司共获得53项发明专利授权、18项实用新型授权，同时新增申请86项发明专利，15项实用新型。
公司产品一贯保持良好的均匀性、稳定性和可靠性，始终坚持“以人为本、以市场为导向、以客户为核心、以品质为依托”的服务理念，树立了良好的业界口碑，积累了大批优质稳定客户。公司现已建立完善的营销体系，设立以厦门和扬州为枢纽，依托深圳、中山等多个办事处为支点的覆盖全国的销售网络。同时，公司拥有成熟的、广获客户好评的售后服务体系，通过电话指导、技术人员现场解决等多种方式，深入了解公司所在行业长期发展方向和客户产品需求，积极为客户提供技术支持。公司在维护稳定客户的同时也再不断完善建设自身营销网络，提高售后服务能力，发展新的优质客户群体，为公司的进一步发展提供强有力的支撑。
公司始终坚持“用户至上、服务用心、持续改善、精益求精”的质量方针，贯彻“以保护环境为己任，追求可持续发展；以法律法规为准则，生产绿色产品；以节能减排为宗旨，推动全员参与”的环境方针，塑造了“自强不息、奋斗不止、天道酬勤、厚德载物”的乾照人进取精神。公司管理层在战略规划、企业管理、技术研发、市场营销等方面均具备丰富经验，公司上下思想认识高度统一，形成了搭配合理、分工明确、稳定高效的核心管理团队及骨干团队，为公司的可持续发展提供软实力。
进入2021年，在通用照明出口带动，以及显示市场回暖、Mini背光渗透率迅速提升等因素的带动下，我国半导体照明行业整体回温。报告期内，实现营业收入187,914.24万元，同比增长42.82%；实现营业利润20,338.18万元，同比上升168.34%；归属于上市公司股东的净利润为18,683.86万元，同比上升175.67%。报告期内主要工作开展情况如下：
在红黄光领域，沿着“产能扩张+高端演进”双主线大步前进。小尺寸户内显示产品稳定出货，市场占有率遥遥领先。小功率反极性LED芯片性能持续提升，芯片尺寸方面已向4.5mil尺寸开发；中大功率反极性红光LED芯片也在性能稳步上升的同时稳定量产出货；660nm（纳米）植物照明产品、850nm / 940nm（纳米）近红外LED芯片产品实现稳定出货，并广泛获得终端接受与认可。超小间距Mini-LED产品方面，当前已与业内显示巨头形成紧密合作，已做好优先占据转型市场巨大空间的准备。
在蓝绿光领域，扎实深耕高端户内、户外显示屏应用领域，凭借高光效、高可靠性、小电流一致性高和高品质等特点，赢得了下游封装和终端应用客户认可，市场占有率处于行业领先地位。
在Mini LED领域，2021年是Mini LED元年，更小间距、更高可靠性的Mini 倒装芯片必将成为下一代显示应用的主旋律。为此，公司陆续推出多款Mini蓝绿芯片，得到下游多家客户的认可和战略合作，为下一步市场爆发积蓄力量。
在MicroLED领域，开发了多款芯片，包括5um以下的超小芯片。巨量转移方面，公司已经成功开发出基于激光方案的巨量转移原型技术，未来将朝小批量量产方向推进。同时，基于我们自研的巨量转移技术，配合客户制作了两款Micro LED显示屏，也都成功实现了效果展示，奠定了未来量产的信心基础。
在太阳能电池领域，新一代正向三结电池效率不断提升，光电转换效率已经超过32%，达到世界领先水平；倒置三结电池产能提升一倍以上，良率达到量产水平，形成小批量销售；柔性薄膜电池芯片初步打通低成本工艺路线，成本大幅降低，有望在高空无人机和商业航天领域开拓新兴市场需求。
在激光半导体领域，公司稳步推进化合物半导体领域的布局，积极开拓VCSEL激光芯片业务，与海内外多家客户建立起稳定的合作关系。除了3D结构光通过主流刷脸体系的认证，在品牌客户终端，接近光传感也取得重要进展，新增多种种VCSEL新品通过可靠性验证进入量产。
公司一向重视知识产权保护体系建设，自主发挥知识产权优势，形成持续创新机制，对公司的技术创新、产品创新、市场及品牌影响力提升等方面产生积极的影响，从而提升公司的产品核心竞争力。报告期内，公司及全资子公司共获得53项发明专利授权，18项实用新型授权；同时新增申请86项发明专利，15项实用新型，进一步争取未来市场的主动权。凭借持续的研发力量投入，2021年度，公司获评2020年度中国光电行业“社会贡献企业”、全国五一巾帼标兵岗、福建省科技进步奖、福建省工业龙头企业、福建省科技小巨人企业、福建省创新型民营企业100强、福建省战略性新兴产业企业100强、福建省单项冠军产品、福建省数字经济领域未来“独角兽”、江西省潜在瞪羚企业、2021年省两化融合管理体系升级版贯标试点企业、厦门市科技进步奖、厦门市专利奖等多项奖项。
积极做好企业文化宣传工作，健全内部管理制度和人力资源管理体系，完善岗位职责、考核激励、培训教育等体系建设，充实《乾照学院》线上学习平台，为全体员工提供良好的学习平台和晋升机制。
公司进一步完善、建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心管理、技术和业务人才，充分调动其积极性和创造性。2021年，公司向符合条件的233名核心管理人员和研发技术人员合计授予3,041.92万股第二类限制性股票，保持员工个人与公司在长远利益上的一致性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现，充分利用作为上市公司的影响力，加强企业文化建设，培养员工、留住员工，与员工共同成长。
公司三个生产基地每个月举办一次生日活动，为该月生日的员工集体庆祝。业余时间举办多项娱乐活动，电子竞技、歌唱比赛、各种球类友谊赛、企业文化知识竞赛，成立伙食委员会、读书社、篮球社、舞蹈社等，丰富员工的业余活动，增进同事感情。
积极参与公益活动，践行企业社会责任，鼓励员工入党，推进“党建带工建、工建服务党建”，推动党建工作与企业发展同频共振、相互促进、深度融合，增强基层工会活力，为社会发展贡献一份力量。2021年，厦门公司党总支先后荣获“厦门市先进基层党组织”,获批“厦门城市党建学院实训基地”。
2021年，防疫常态化。为打赢疫情防控持久战，公司多举并措，筑起防控疫情的多道防线。战疫期间，公司严格制订《新型冠状病毒应急预案》，成立应急管理小组，明确人员分工，层层压实主体责任；建立防控架构、储备防控物资、加强出入管理、厂区定期消杀、密切关注员工健康状况及动向信息登记；加强防疫宣传工作，筑牢思想防线，绷紧防疫之弦。确保防疫、生产两手抓，两不误。与此同时，公司助力防疫，捐赠物资慰劳辛苦的一线基层人员，众志成城共抗疫情。
在确保现有信息系统稳定运行的情况下，公司持续优化和完善SAP系统、MES系统和WMS系统以及各系统间的接口数据传输机制，确保业务财务一体化顺利运转，为公司集团化管理提供了强有力的信息化支撑平台。
通过优化组织架构和内部管理体系，极大提高了内部管理的运营效率。公司不断强化深耕人力资源管理系统，力促转型升级发展，不断提升组织管理效率及员工能力。建立及健全人力资源管理制度与流程，持续修订和完善制度和流程内容。为了提高人事管理系统集团化有机运作，公司不断整合系统信息资源，灵活配置各项人事业务，提升工作效率，提高组织管理的灵活度。
公司始终把完善公司治理结构、健全内部控制制度、加强投资者管理维护等作为股东等其他利益相关者权益保护的重要措施。在工作中，公司严格遵守相关法律法规，履行信息披露义务，积极维护好公司与投资者的沟通渠道，通过多种形式建立起与资本市场的良好沟通机制，通过投资者线上、线下交流会、定期报告业绩说明会、深交所互动易、电话沟通等方式，有效加强公司与资本市场的沟通，向投资者传递了公司的生产经营情况和发展的信心，树立良好的资本市场形象。五、公司未来发展的展望
CSAResearch分析，半导体照明行业遵循3-4年的小周期规律，2018-2020年为行业产能消化周期，叠加宏观经济形势变化，行业处于下行周期。进入2021年，出口方面受益于转移替代效应的持续，内需方面受益于国内宏观经济前三季度的强势复苏以及Mini背光和直显新兴市场起量，我国半导体照明行业开启新一轮景气周期。
据集邦咨询（Trendforce）最新报告指出，2022年将是MiniLED与MicroLED在新型显示器上逐渐商品化增量的一年，品牌已摆脱以往处于观望的方式，转而以务实的方式，将MicroLED与MiniLED规划在自身品牌的新产品里面，以率先布局，优先抢占Micro与MiniLED的供应链中技术与供货量的主导权，同时在价格上能有高度的制价能力。MiniLED商业化元年已至，主要应用于背光和直显两大领域。Mini背光市场在苹果和三星的示范效应下，渗透率快速提升，预计到2024年Mini背光全球市场规模有望突破15亿美元；Mini直显市场主要是110寸以上toB端的显示场景，预计2023年Mini直显的全球市场规模有望达到6.6亿美元。MicroLED大型显示器将走向家庭剧院等级及高阶商业展示市场，预估2022年MicroLED大型显示器芯片产值将达5,400万美元；至2026年有望上升至45亿美元，年复合成长率为204%。
公司将继续推进主营业务发展，助力深耕行业地位，在巩固红黄光领域的行业领先地位的同时，不断提升蓝绿光领域的核心竞争力，深化砷化镓太阳能电池领域，聚焦特色发展，积极促进产业升级。主要如下：
LED芯片制造领域系规模效应十分明显的行业，规模效应的显现往往带来成本的下降及上下游议价能力的提升。在未来的LED厂商竞争中，规模将继续成为重要的竞争力。公司将继续坚定推行扩产项目，继续保持LED芯片行业排名前三的厂家。另外，LED企业需要面对产业链垂直一体化的竞争趋势，在产业大迁移和大整合的背景下，LED芯片企业的竞争最终将落实在运营效率的竞争上。乾照作为LED芯片重要供应商，将继续向产业链的上下游进行延伸，实现外延式发展扩张。一方面，往上游核心原材料延伸，投资/并购相关的原材料供应商，保证核心原材料的供应稳定、安全；另一方面，与下游合作，保证产品销售“出海口”。
公司系国内最强的红黄光LED芯片供应商，发育红外线IR产业具有天然优势。红外应用覆盖安全监控、行动装置生物辨识（虹膜、脸部、指纹辨识）、数位医疗（心跳血氧检测）、红外线触控、VR/AR眼动跟踪、车用感测与车用光达、无人机应用等等，具有广阔的市场前景。植物照明作为国家新兴农业的一个代表，公司已有相关芯片供应。
MiniLED和MicroLED作为未来显示的重要技术，其产业化后将打开LED芯片发展的另一片蓝海。公司将投入战略研发资源，与产业链全面合作，期待推动MiniLED和MicroLED发展并抢占先机。
第二代半导体以砷化镓（GaAs）、磷化铟（InP）为代表，是制作高性能微波、毫米波器件及发光器件的优良材料，主要应用于通信领域。目前第二代半导体国产化处于早期阶段。第三代半导体主要是以碳化硅（SiC）和氮化镓（GaN）为代表，凭借其宽禁带、高热导率、高击穿电场、高抗辐射能力等特点，在许多应用领域拥有前两代半导体材料无法比拟的优点，有望突破第一、二代半导体材料应用技术的发展瓶颈，市场应用潜力巨大。
公司将通过投资并购、产业孵化的方式，投资已有优秀企业，吸收优秀人才，加大研发力度，在第二、三代半导体方兴未艾时，走在行业发展前沿，引领技术发展及应用潮流。
三到五年期间，LED产业是中国制造整合全球品牌、专利和渠道最典型的代表。公司未来在坚持LED扩产及提升产品技术能力的基础上，充分利用政策资源、资本市场资源，发挥“产业+资本”的优势，全面拥抱上下游，通过投资、并购的方式拓展上游供应链，降低成本增加利润，打造全产业链一体化竞争优势。
2021年12月28日，公司向特定对象发行股票取得中国证监会下发的《关于同意厦门乾照光电股份600184）有限公司向特定对象发行股票注册的批复》。2022年3月，公司向特定对象发行18,750万股，完成募集资金总额15亿元，扣除发行费用后将投资于“Mini/Micro、高光效LED芯片研发及制造项目”和补充流动资金。
未来，公司将全力推进募投项目扎实落地，积极稳妥、保质保量地推进募投项目Mini背光Mini直显芯片的扩产实施，伴随着募投项目的实施，逐步释放、优化公司的产线）完善人才激励机制，留住核心人才
公司将积极适应内外部形势，构建更加灵活高效的人才培养工作机制，推进人力资源管理实现新的提升和跨越。2022年公司将继续围绕“人才引进、人才培养、人才激励、人才更迭”等方面，做到自主培养与市场化选聘结合，以包容的企业文化为依托，吸引更多认同、符合公司企业文化的优秀人才，并进一步完善人才考核评价、绩效考核和激励机制，促进发展通道与专业职级有效结合。同时，进一步完善职业经理人管理团队，提升公司内部运营管理水平。
公司将持续加大研发投入力度，保有高端研发人才的引进和培养，完善科技创新机制，打造高水平研发平台。同时，以客户需求为切入点，优化产品。在加强Mini直显和背光等高端产品开发的同时，提升传统LED产品的性能，丰富公司产品线，从而进一步满足客户全场景应用需求。
降本增效是公司经营管理目标之一。2022年，公司仍将重点落实降本增效措施以保证公司业绩。公司将通过不断精进生产管理系统，推动设备自动智能化，提高工作人员效率，以提高生产效率进而有效控制生产成本；通过加强合同管理降本增效；通过加强应收账款管理降本增效。
随着集团化SAP等信息系统的上线运行，公司业财一体化得到全面强化。2022年信息化建设重点围绕信息安全和智能制造展开，计划开发的信息平台有设备管理系统和文档管理系统，同时升级网络安全管理，打造异地容灾备份，实现厦门、南昌、扬州三个生产基地的数据互备。
公司将继续加强在财务管理、内部审计、风险管理等多方面的管控，按照有关法律法规，并结合公司以往的实践经验，进一步规范和改进公司运作的机制和流程，不断推动企业管理向规范化、标准化发展，从而提高公司内部管理效率。
LED行业的发展与国家的产业政策密切相关，国家的宏观调控和相关政策，对LED行业有较大影响。受宏观经济发展周期的制约，以及随着产业结构调整的不断深入，国家宏观政策、产业政策和财政补贴政策的调整将带来本公司市场需求的波动和产业竞争状况的变化，从而影响到公司的发展。此外，国家的宏观经济政策将随着国民经济的发展不断调整，近几年政府运用财政政策和货币政策进行宏观经济调控的力度将进一步加大，投资、税收、利率等经济政策的调整对公司有着广泛的影响。
应对措施：公司将充分利用目前良好的政策环境，不断加快自身的发展速度，争取尽快做大做强，不断提升技术水平，扩大公司高端LED芯片产品的研发生产能力，进一步巩固公司在LED芯片制造行业各领域的领先地位，同时公司将密切关注国家宏观经济势态，适时调整公司的发展策略和经营模式，以应对宏观经济周期及上下游产业政策变化的风险。
随着我国LED行业的产业升级步伐加快，以及终端应用领域业对高光效、高性能的LED芯片需求不断增加，新形势、新业态可能逐步改变行业竞争格局，给行业发展带来更多不确定性。若公司不能在新产品研发、技术创新、产业链延伸、品牌打造等方面取得突破，将可能导致公司产品竞争力下降，从而影响公司盈利能力。
应对措施：公司将加强技术创新，提升产品性能，不断推陈出新，促进生产成本进一步降低，提高产品毛利率，继续在生产管理、质量管理、客户管理等方面采取有效措施，扩大营销网络，开拓新客户群体，扩大公司产品市场占有率，提高公司产品的综合竞争力。
随着LED行业技术的提升和需求的升级，LED产品不断推陈出新，应用格局持续优化。若公司不能保持技术创新，不能敏锐地捕捉行业、产品的发展趋势并实现技术和产品升级、适时开发出符合市场需求的产品，进而削弱公司的竞争力，对公司的发展造成不利的影响。
应对措施：公司将加强自主创新实力，在坚持自主研发的同时，注重产学研合作、上下游协同合作，及时研究开发具有较大市场潜力的新技术、新工艺及新产品，持续推进公司科技创新能力研发体系建设，不断提高综合竞争实力、提升公司行业地位。
随着公司主营业务的不断发展，公司需投入大量资金进行项目建设和日常经营，面临一定的资金压力，若国家宏观经济形势、信贷政策和资本市场发生重大变化或调整，可能导致公司融资受限，造成经营资金短缺，从而对公司的生产经营产生不利影响。
应对措施：公司将密切关注市场变化，加强资金管控能力，提高财务管理水平，提高资金使用效率；严控财务风险，积极探索多种融资途径，进一步优化融资结构，在保证资金需求的前提下，控制融资成本。
外延芯片在LED产业链中属技术含量最高的环节，最大的技术风险在于技术人才的缺乏，主要表现为高端产业化技术人才不足、企业的相关技术人员的流失、高层次技术人员培养的成本高且周期长等。
应对措施：一是加强专业技术人才队伍的建设和培养，保持现有专业技术队伍的稳定性；二是加强与台湾及国外相关厂商的人才交流与技术合作，引进吸收业界先进技术、先进工艺和管理经验，提升企业内部专业技术骨干的专业技术水准；三是广泛与国内科研院所合作，开展多种形式的技术和工艺研究，间接获得技术专家的支持。在保障现有产品持续改进的前提下，积极探索新型产品的研发和生产，将技术风险转化为技术优势。
公司严格执行《环境保护法》等法律法规，建立健全公司生产及环保制度，确保公司生产活动安全有序进行，各项污染物达到排放标准。随着国家对环保和节能减排要求日益严格，以及生产事故种类多样性及突发性，对公司安全生产及环保方面提出了更高的要求。
应对措施：公司将不断强化现场安全环保隐患排查，重视员工安全环保意识教育，严格执行环保设施管理制度，健全风险防措施，制定安全应急预案并组织员工进行现场安全应急演习，全面推进安全生产及环境应急能力建设，落实安全生产、环保责任。
