17日晚间，湖北平安电工科技股份公司（简称“平安电工”，股票代码：001359）披露2024年年度报告。报告期内，公司实现营业收入105703.26万元，同比增加13017.49万元，增长率为14.04%。实现归属上市公司股东的净利润21748.80万元，同比增加5170.02万元，增长率为31.18%。
平安电工年报同时披露，公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：拟向全体股东每10股派发现金红利3.6元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。
平安电工是全球耐高温云母在允许电压下不导电的材料有突出贡献的公司之一，也是全球同行业具有全产业链可持续创新核心竞争力的企业。主营业务为耐高温云母在允许电压下不导电的材料、新能源安全防护复合材料和玻纤布的研发、生产和销售。
通过稳定的云母原料供应来源，平安电工产品覆盖全产业链，从绝缘云母纸、无碱玻纤布，到耐火云母带、耐高温云母板、云母异型件、硅晶发热件和新能源安全防护复合材料等。通过全产业链一体化布局，公司具备较强的全面配套供应能力、研发迭代协同能力及成本竞争优势。
针对业绩变动原因，平安电工在年报中解释称，报告期内，公司净利润增长的根本原因系：一是产品结构持续优化，高的附加价值产品及创新型产品组合出售的收益同比增长，带动整体销售均价及毛利率提升；二是新能源产业布局成效显现，安全防护复合材料业务营收占比提升，规模经济效应凸显；三是研发投入转化率创新高，多元化业务矩阵形成协同优势，核心产品市占率逐步提升，竞争优势持续巩固；四是产业链协同降本增效成果显著，供应链管理提质增效，玻纤原纱及关键化工材料采购价格同比下降，叠加生产的基本工艺改进，生产所带来的成本得到一定效果控制；五是财务结构持续优化，通过提前偿还银行借贷，财务费用同比下降，同时也加强闲置资金现金管理，理财收益同比增加。
针对2025年工作部署，平安电工在年报中表示，将坚持以市场为导向、以客户为中心、以技术服务为引领，走在前列引领行业发展。公司将围绕年度目标任务，扎实做好各项重点工作。
在推进研发创新和工艺技术进步，加快提升核心竞争力方面，2025年，平安电工将坚持着眼新材料、新能源、复合材料等新兴起的产业、未来产业高质量发展趋势，融合公司重大战略需求和产业高质量发展需要，提升产品附加值，增强产业链韧性和竞争力。加大研发投入，加快支持全面创新的制度建设，完善项目规划、实施、评价、验收以及奖励激励的管理体系，扎实推动技术创新全面发展。
针对强化精益生产管理，促进生产经营效益稳步提升方面，平安电工计划坚持标准引领、技术支撑，全方面提升产品质量和客户美誉度。以信息化、数字化为驱动，全方面实施效率变革，推进产业链高端化、绿色化、自动化、智能化转型；加强ESG和国际规则意识，筑牢市场准入护城河。
在市场营销战略设计，促进营收、利润全面有质量增长方面，2025年，平安电工将持续提高高的附加价值产品的销售增长，深入市场调查与研究，充分掌握目标市场、终端市场行情和产品应用场景。在现有PAMICA品牌国际化的基础上，借助上市公司平台，逐步加强组织建设，改善和提升人文环境，提升品牌软实力；逐步加强品牌推广，提升品牌知名度；逐步提升质量和客户服务水平，持续创造品牌价值，从而提升品牌国际影响力。
在加强全面预算管理，着力降本增效，促进经营利润有力增长方面，2025年，平安电工将着力在成本管理、原材料管理、呆滞料管理、废品回收管理、能源管理等方面降本挖潜，全方面促进效率变革和降本增效，加强预算考核管理，实施目标利润与薪酬绩效挂钩，促进预算目标顺利实现。加强在建工程建设，高效有序推进募集资金使用效率，助力经营利润全面有质量地增长，达成公司年度计划和长期资金市场预期。
在推进人才梯队建设，强化高水平质量的发展战略基础方面，平安电工表示，将从战略规划需要和经营目标实际出发，制定人才发展规划。加快建设以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，规范职等职级、定岗定编和定薪工作，拓展人才成长和职业发展渠道，形成人尽其才、才尽其用、各展其才的良好生态，建立更多吸引高水平人才的政策和平台，为夯实人才梯队建设提供实质性的基础力量保障。
在全面深化质量管理方面，平安电工介绍，公司将全面深化质量管理工作作为核心战略之一，以“质量筑基、精益赋能”为导向，构建覆盖产品全生命周期的质量管理体系。
